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首先,肯定是保安的就业门槛比较低。社会上一般的职业,都会对工作经验或者学历提出一定的要求,唯独保安,基本上没有任何的要求。我们在人才市场的招工海报上也会看到,一般的招聘海报对应聘人的年龄要求都是18-35岁,专科及以上学历,工作经验2-3年,而保安基本是年龄18-60岁,不会提到学历、工作经验。 其次,工作压力较小,小编见到很多小区年轻的保安,就坐在门口,车进来把栏杆抬起来,车走就放下。现在科技发达,有些小区的保安直接就坐在值班室里面手握遥控器,控制升降杆,都不用手动去抬。 以上两点是导致很多年轻人去做保安最直接的原因,但凡事有利必有弊。 最直接的弊端就体现在工资待遇上,保安的工资待遇一般比较低,通常一个月两三千元。但表面的弊端往往不是最严重的,安逸的工作环境和氛围会让很多人失去斗志。当今社会讲求学历和技能,如果双高,肯定是会有一份不错的收入,即使有一样拿得出手,收入也不会很低,但正因为保安这份工作对这两点没有任何要求,才吸引了很多人从事,这导致的一个结果就是圈子的层次比较低。 俗话说,要想看一个人收入的多少,就看和他最近的几个朋友的工资,这也叫圈子文化,我们没有鄙视保安这个行业的意思,但保安的圈子里很难探讨学习的话题,如我们去考个资格证,我们去报个培训班,我们明年做个什么生意,这两年的商机你认为是什么等等。我们尊重一个圈子,往往也会尊重圈子里面的人。当然保安当中也有独树一帜的人存在,记得在前段时间的新闻中看到,有一个清华大学的图书馆保安,贾作胜,凭借在清华大学蹭课,自学,最后考取了山东师范大学的案例!小编在这里也只是想表达圈子的重要性,毕竟大部分人很难不被环境所影响。 |